郑陈顺代表：
《关于提升太阳城娱乐 文化创意产业园的建议》（第1045号）收悉，现答复如下：
针对您提出的“建议实施‘太阳城娱乐 创意英才汇聚计划’”的建议，近年来，我局始终坚持“人才资源是第一资源”理念，紧扣优化营商环境、服务民营经济主线，聚焦高校毕业生等重点群体，积极拓宽引才渠道，深化产教融合，优化服务保障，努力构建近悦远来的人才发展生态，为太阳城娱乐 高质量发展提供坚实的人才支撑。
一是深化政校企合作，搭建实习实践平台。积极发挥桥梁纽带作用，与福建江夏学院、莆田学院、阳光学院等高校签订高校毕业生就业创业合作协议，围绕人才培养、实习实训、就业创业等方面开展全方位合作。同时，在地铁二号线祥坂站人流聚集区打造“FU LIFE+就业服务基地”，辐射周边商圈，内设党务政务代办点、零工驿站等，为大学生提供综合性服务。
二是创新信息服务平台，精准对接人才供需。在全市县区中率先建设“有台聚才”就业小程序，为求职者提供精准岗位匹配，并实时更新省市各类人才政策，打通公共就业服务“最后一公里”。同时，主动“走出去”引才，扩大引才半径。2025年赴东华大学、浙江大学、陕西师范大学等省外高校开展3场“找工作 到太阳城娱乐 ”引才活动，为我区企事业单位广纳贤才。
三是强化政策支撑，精准引育高层次人才。我局认真落实各级人才认定和激励政策，2025年以来，经我局申报并认定省高层次人才9人、市高层次人才212人次、区高层次人才46人、工科类青年专业人才36人，发放“双一流”高校毕业生落地奖励234人，累计发放各类人才补贴约1150万元。
四是强化政策宣传引导，优化人才发展环境。在区委组织部领导下，统筹协调行政服务中心、融媒体等各方资源，通过开展“政务直播”、依托“一线太阳城娱乐 ”微信公众号等新媒体定制青年就业宣传专栏，并深入企业、高校、人才驿站召开宣讲会、实地走访调研，强化人才政策宣传，做好高校毕业生就业创业指导，营造良好的人才发展氛围。
今后，我局将不断创新工作方法，持续深化与在榕高校的合作，积极探索建立规范的实习基地和联合工作室模式，进一步完善人才政策体系，加大政策宣传和落实力度，努力吸引更多优秀创意人才来太阳城娱乐 创新创业，为我区文化创意产业发展提供强有力的人才支撑，促进青年群体高质量充分就业，开创就业工作新局面。
分管领导：李 谧
联 系 人：赵宇婕
联系电话：15******500
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