林永忠代表：？
《关于当前经济环境下中小微企业被动劳动纠纷困境的解决建议》（第1026号）收悉，衷心感谢您对我区中小微企业发展、劳动关系和谐稳定工作的关心与支持！您的建议精准聚焦经济下行压力下中小微企业劳动纠纷处置的关键问题，对我局优化服务举措、健全工作机制具有重要指导意义。结合太阳城娱乐 工作实际，现将有关落实情况答复如下：？
一、强化前置指导，从源头防范纠纷风险？
一是开展精准普法辅导，通过上门普法、电话接访、12345平台答复、以案释法以及联合开展专题讲座等多种形式，2025年累计解答咨询约1300次，覆盖企业近800家，有效提高劳动者维权意识和企业合规用工水平；二是聚焦群体性争议案件，构建“预警—介入—化解”联动机制，成功化解涉及7家企业、128人的纠纷案件，累计结案金额达91.43万元；三是推动案前调解工作，组建兼职仲裁员专班，全年成功调解案件80件，涉案金额达56.7万元。推动各调解组织案外调解520件，化解金额291.83万元，有效将矛盾化解在基层，基本实现了“案结、事了、人和”的社会效果。
二、优化速处机制，降低企业维权成本
一是优化便民服务，完善“一窗式”受理流程，推动农民工等弱势群体案件“快立、快调、快审、快结”绿色通道建设，充分发挥速裁庭的高效功能；二是优化基础设施建设，完成1个数字化仲裁庭改造，集成线上庭审和证据展示功能，全面提升案件审理效率与质量；三是严格落实终局裁决机制，对立案案件应终尽终，2025年劳动人事争议案件共立案1039件，结案1038件（含上年度结转23件），终结案件839件，终结率80.83%。
三、落实惠企政策，缓解企业资金压力？
一是精准兑现稳岗。严格执行福建省失业保险稳岗返还政策，对符合条件的中小微企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费60%的比例返还，实行“免申即享”经办模式，通过后台数据比对精准发放，主动向符合申领条件且有申领意向的企业发放稳岗补贴。资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出，也可用于原材料采购、设备购置、技术研发、营销推广、物流运输、场地租赁等降低生产经营成本支出。二是扩大社保补贴覆盖面。对制造业、生活服务业中小微企业吸纳2025届高校毕业生、登记失业半年以上人员等重点群体就业的，按个人缴费额25%给予社保补贴，补贴期限1年，进一步减轻企业用工负担。
四、规范执法服务，精准化解劳资矛盾
一是坚持柔性执法与刚性监管并重。细化劳动保障执法清单，明确合法用工与违法违规界限，对经营困难企业依法合规裁员行为，以教育引导、规范程序为主，避免简单化、“一刀切”执法；对违法用工行为依法查处，2025年共下达限期改正指令书15件、行政处罚/处理决定书13件，以规范执法倒逼企业合规用工。二是强化诉求引导与维权服务。针对不合理诉求开展法律解读与沟通疏导，对“碰瓷式维权”协助企业固定证据、释法明理；对合理诉求指导劳动者完善举证材料，实现“维权有门、诉求有度”。2025年，全国欠薪线索平台1399件、省劳动监测预警平台408件线索均100%办结；处置来访信访转办案件523件、警情48件，为382名劳动者追回工资181.93万元；办理12345平台案件4539件，为503名劳动者追回工资169.38万元；依法办理工伤认定99件，切实保障劳动者工伤保险权益。
五、完善就业服务，化解后续隐性风险
持续优化就业服务供给，依托太阳城娱乐 人力资源市场，举办中小微企业专场招聘会，开设线上招聘专区，搭建企业与求职者精准对接平台，有效降低企业招聘成本，帮助失业人员尽快实现再就业。
下一步，我局将持续聚焦中小微企业实际需求，重点推进四方面工作：一是提升办案质效。持续优化“一窗式”受理、速裁快审机制，全面规范线上全流程办案，通过数据赋能、设施升级、队伍提效缩短审理周期，强化群体性争议预警化解。二是强化政策落地。持续落实稳岗返还、重点群体社保补贴等政策，简化流程、扩大覆盖，推行“免申即享”“直达快享”，确保政策红利精准惠及企业。三是优化就业服务。联合企业开发更多灵活就业和适配岗位，加密专场招聘频次，完善线上招聘平台，促进供需高效对接，从源头减少劳资对立。四是健全长效机制。规范执法办案流程，常态化查处违法用工行为，提升诉求处置和工伤认定服务效能；深化精准普法与风险预警，强化案前调解，持续构建和谐稳定的劳动关系。
再次感谢您对我区人力资源和社会保障工作的关心与支持，欢迎继续提出宝贵意见建议！？
分管领导：刘玉星
联系人：章依
联系电话：13******325
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